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医院党建工作总结范文精选

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  医院党建工作总结范文精选

  以构建人民满意医院为目标,以开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。下面是党课下载网小编给大家带来的医院党建工作总结范文精选!

医院党建工作总结范文精选

  医院党建工作总结精选范文1

  医院党支部成立于20年8月,现有正式党员15名(其中女党员5名,35岁以下党员8名)、入党积极分子9名,成员素质较高,工作思路清晰,管理民主,各项制度较为完善,档案资料保存完整,并创建了“六个一”阵地,暨:一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。

  今年以来,我支部以党的大和届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了“医院质量万里行,廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

  一、加强党建工作机制建设

  我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

  二、开展“三个三”主题实践活动

  活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,由余仁贵、熊熠超、周鹏、全四清同志分别对李洪勇、黄志凯、王丽芳、危为、章项同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

  三、加大凝聚力工程建设力度

  我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长李洪勇的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往玉树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

  我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

  新的一年,我支部将认真落实党的大和届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

  最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

  一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

  二是建议针对企业党组织的特点,开通非公党建博客及区委组织部“微党校”,并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富党建活动。

  医院党建工作总结精选范文2

  20年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中员的共同努力下,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“323”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院guǎnlǐ年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下:

  上半年的工作情况

  一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展

  紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

  (一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

  1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

  2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

  3、加强行风,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的20年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院guǎnlǐ年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

  4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达98以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

  (三)加强党的组织建设,壮大党员队伍

  院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有员191人较好地发挥了先锋模范作用。

  (四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用

  半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金guǎnlǐ,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库guǎnlǐ工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

  医院党建工作总结精选范文3

  20年,我院党建工作以党的届六中全会和大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。

  一、落实责任加强领导班子思想建设

  1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。

  2、坚持民主集中制,提升科学决策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。

  3、开好民主生活会,改善工作促团结。

  定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。

  二、健全组织强基础

  1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。

  2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。

  3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。

  三、围绕中心任务力求工作实效

  1、转变思想观念,提升发展动力

  通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

  2、扎实开展争创活动,加强作风建设

  制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。

  积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。

  四、加强党风廉政建设,整治不正之风

  始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。

  五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

  在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务能力,满足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;积极开展送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动,进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。

  六、全面加强党建工作机制建设

  医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。

  1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防腐败发生。

  2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部,积极做好干部人才管理工作,建立科学的用人选人机制,营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与重大决策,坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作,使党建工作与中心工作紧密结合,更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。

  3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度,健全党员管理机制,为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,扩大党组织的覆盖面,增强组织凝聚力,切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。

  4、积极争创学习型党组织,提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,提高理论武装的实效,提高运用科学发展观的能力,推动医院各项工作发展。

  5、深入开展“创先争优”活动,永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为永葆党的先进性建立长效机制,为医院的长远发展提供动力和保障。

  七、加强党组织阵地建设

  按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,落实了党组织活动阵地,做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

  八、认真落实党建工作经费保障

  为确保党建工作正常开展,医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围:培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议,组织党内活动,开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费,其中20年度党建经费预算为3万元。

  九、几点工作体会

  党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的积极性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展。

  1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计出力。

  2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设,通过积极大力开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实效。

  3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动,较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

  十、下一步党建工作的主要思路

  下一步工作,院党支部将认真落实党的大重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,紧密把握医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义,深入开展创先争优活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。

  医院党建工作总结精选范文4

  20年是“十三五”规划的开局之年,是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》正式实施之年,也是巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,坚持全面从严治党的重要一年。今年我院党建工作的总体要求是:全面贯彻落实党的大和届历次中央全会精神,全面落实“党委抓党建”工作责任,围绕中心、服务大局,进一步加强制度建设,创新工作载体,提高服务水平,将党建工作渗透到落实医院工作的各个方面,为医院各项工作发展提供有力保障。

  一、以强化政治理论学习为基础,全面提升党员综合素质。

  (一)加强理论学习,提高党性修养。进一步强化党委中心组学习制度,充分发挥党员领导干部在学习中的表率作用,在党员中积极组织开展“两学一做”学习教育活动,认真学习党章党规,学习系列重要讲话精神,做合格共产党员。各支部按照院党委要求落实好学习任务,通过“两学一做”、警示教育、“三会一课”等活动,进一步深化党员干部认识,教育和引导全体党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论知识武装头脑,切实增强党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。

  (二)落实党内制度,夯实党建基础。各支部围绕医院中心工作抓好党建工作,建立健全党支部各项工作制度,坚持民主集中制原则,促进支部工作进一步规范化、制度化,认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好廉政党课,及时传达学习中央和上级党委的重要指示精神,并坚持抓好“双评”工作,发挥党支部在医院发展中的战斗堡垒作用,切实把院党委安排部署的各项工作任务落到实处。

  (三)创新学习形式,丰富党内生活。在中国共产党成立95周年之际,各支部按照院党委统一安排部署,制定学习计划,创新学习形式,丰富学习内容,进一步加强党员理论学习。采取“支部书记带头学,党委委员辅导学,业余时间自己学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,创造健康向上的文化氛围。通过知识竞赛、唱红歌、廉政宣誓、重温入党誓词、观看警示教育片、《准则》和《条例》知识测试、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆等形式多样、内容丰富的活动开展学习教育,提高党员的综合素质。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部进行走访,倾听他们的意见和建议,为推动医院和谐健康发展提供坚强的政治思想保障。

  二、以加强基层组织建设为保障,全面落实党建目标责任。

  (一)遵循党章党规,做好换届选举。院党委切实抓好党支部委员会换届选举工作,通过换届选举,进一步调动基层党组织的工作积极性,落实党建工作责任制。元月底以前,各支部完成换届选举工作,以党章为准则,严格执行党内有关规定,以谋划和推动改革发展、选好配强党支部班子为重点,加强组织领导,发扬党内民主,严格履行程序,严肃换届纪律,努力把党支部班子建设成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的坚强领导集体,团结带领广大党员和干部群众统一思想,坚定信心,努力工作,为加快医疗事业发展提供坚强组织保证。

  (二)制定考核细则,落实考核责任。为切实加强医院党建工作,通过有效的激励机制和精细化的管理方式,促进党支部工作进一步规范化、制度化,充分发挥党支部在医院发展中的战斗堡垒作用,使其切实把院党委安排部署的各项工作任务落到实处。院党办牵头,制定《市中医医院党支部工作考核细则》,组成考核组,采取听、看、查的方式,每月对各支部党务工作进行量化考核,考核结果与支部年终奖励挂钩,对履行党风廉政建设工作职责不到位的支部实行一票否决,年度内支部不得评先评优,支部书记不得评奖。

  (三)制定发展计划,重视党员培养。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,做好发展党员工作。各支部制订发展党员计划,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时交流沟通,加强培养考察,规范发展程序,把好党员入口关,禁止突击发展,反对关门主义,成熟一个,发展一个,随时为党的队伍补充新鲜血液,切实把政治素质好,业务能力强,工作作风实的同志吸收到党员队伍当中,确保党员队伍质量。

  (四)强化队伍建设,发挥示范作用。按照严的要求、好的标准加强基层党组织班子建设,努力提高支部党建工作水平,积极鼓励广大党员在医疗服务、学术研究、创新工作中率先垂范,发挥先锋模范作用,号召党员干部发扬吃苦在前、享受在后的奉献精神,倡导党员干部刻苦钻研业务技术,改善服务态度,带动全体干部职工岗位奉献,岗位建功,全心全意为人民服务。带领干部职工积极开展形式多样的公益性活动,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动,积极组织开展“无偿献血”活动,努力培育干部职工的传统美德和奉献精神。着力解决党员队伍中组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不好等问题,切实维护党员干部在群众中的良好服务形象。

  三、以保持党的纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设。

  (一)强化廉政建设,落实主体责任。院党委认真贯彻落实上级党委(党组)党风廉政建设主体责任实施意见,结合工作实际,研究制定具体的责任追究办法,继续完善和签订支部书记、科室主任落实党风廉政建设主体责任清单,按照党风廉政建设责任制要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。进一步深化廉洁教育、廉政约谈和压力传导,健全责任分解、目标管理、检查监督、倒查追究的工作机制。医院纪委结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实,组织开展党风廉政建设专题调研,全面掌握情况,准确研判形势,有针对性地提出强化监督管理的具体意见和措施,适时组织开展全院干部职工警示教育活动,切实加大廉政教育力度,有效防范各类违纪违规问题发生。

  (二)注重廉政教育,筑牢思想防线。党委高度重视,做好党员教育管理工作,建立健全有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。各支部组织党员认真学习党章等党内法规,对照院党委《党风廉政建设主体责任清单》和《党支部工作考核细则》要求,逐项抓好工作落实。加强党员干部廉洁自律教育,不断强化党员自觉自省意识,开展警示教育、岗位廉政教育,进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨,密切联系群众,积极为患者排忧解难。

  (三)强化纪律约束,抓好执纪监督。持之以恒地抓好中央八项规定、省委“双十条”及市委“八项要求”和卫计委“九不准”的贯彻落实,结合医疗质量、医德医风考核工作,每月对各科室贯彻落实规定和要求的具体情况进行监督检查,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,坚决纠正和查处“庸、懒、散、软、拖”和不作为、慢作为、乱作为现象,努力在全院营造敢于担当,风清气正、心齐劲足的良好干事氛围。突出重点科室、重点岗位和重点人员的监督检查,每年开展不少于2次集中性的监督检查,严肃查处违纪行为。严格药品网上集中采购制度,从源头上杜绝药品购销领域腐败问题的发生;持续开展拒收“红包”公开承诺,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,坚决抵制和纠正行业不正之风,做到文明服务,廉洁行医;针对纪律松懈、工作懈怠和态度生硬的问题,坚持深化职业道德教育,严格考勤考核制度,强化监督检查力度,加大教育惩戒力度,采取不打招呼、不定时间的方式随时开展明查暗访,进一步纠正突出问题。

  (四)改进工作作风,提升行业形象。按照“转作风、正行风、树新风”的要求,继续深入开展“三好一满意”活动,严格执行医疗卫生行风建设“九不准”,落实服务承诺,强化行业自律,提高服务效能。深入开展行风专项治理行动,着力解决医疗服务和行业作风方面存在的突出问题,解决阻碍医院发展的具体问题,切实纠正损害群众利益的不正之风, 进一步强化职业道德教育,引导全院干部职工履职尽责创先进、立足岗位争一流,保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,为医院改革发展提供坚强动力。

 

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